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Nous sommes différents

 

 

La pratique de la prise de parole en public et du leadership n'est pas nouvelle. Seul le terme "prise de parole en public" est relativement moderne, et met plus ou moins à jour ce qu'Aristote entendait pas "Rhétorique" en son temps. 

Le modèle de fond que nous utilisons - l'apprentissage par le travail sur des projets spécifiques, orientés vers des buts, basés sur des scénarios qui gagnent en complexité avec le temps, et par la réception de retours et d'évaluation sur chacun d'eux - existe depuis environ 2000 ans, et en fait, est partagé par de nombreuses autres organisations de prise de parole en public, ateliers, séminaires et clubs. 

Voilà une description de ce qui se passait dans une classe romaine il y a plus de 2000 ans :

Les débutants ont travaillé sur une série graduelle d'exercices d'introduction qui l'ont familliarisé avec un certain nombre de techniques qui auront besoin d'être combinées dans un discours complet (ex. narration d'une histoire, critique ou défense de la plausibilité d'une narration, discussion d'une thèse générale)... Les étudiants procèdent ensuite à un exercice plus avancé... dans lequel il leur a été donné un scénario hypothétique et demandé de défendre l'un ou l'autre des côtés en ressortant, judiciaire ou délibérant.

 

Erika Bailey (2019) A Historical View of the Pedagogy of Public Speaking,
Voice and Speech Review, 13:1, 31-42, DOI: 10.1080/23268263.2018.1537218

 

Cela ne vous rappelle-t-il pas nos discours préparés et improvisés ? Bien sûr, nous n'utilisons pas seulement ce que les Romains ont fait, tout comme nous n'utilisons plus les chariots de nos jours. Nous prenons le concept de base et nous l'améliorons. Voilà quelques uns des éléments qui font que notre organasition et notre modèle sont différents des autres :

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Education

  • Nous encourageons et demandons beaucoup de travail en dehors du club et une participation dans le leadership de véritables projets de la communauté qui ne sont pas forcément liés à l'Agora. Nous souhaitons que les orateurs que nous formons se lancent dans l'inconnu pour parler, et que les leaders que nous formons aient un réel impact positif sur le monde qui les entoure.
  • Pour ce qui est de l'élément ci-dessus, les clubs ont un VP du Leadership de Communauté, un rôle spécial qui se concentre essentiellement sur la recherche d'opportunités de prise de parole et de leadership pour ses membres.
  • La plupart des projets nécessite une analyse de discours qui se concentre sur l'analyse de discours réussis d'un point de vue particulier et expose au club les nombreux styles de discours différents.
  • Nous mettons en place des activités régulières uniques :
    • Focalisation sur l'esprit critique.
    • Débats avec une réglementation spéciale qui encourage la coopération et permet un point de vue multi-dimensionnel des problèmes.
    • Jeux de langage qui s'axent sur l'amélioration de la langue pour les membres non-natifs du club.
    • Projets qui se concentrent sur l'encouragement de la tolérance et de la coexistence pacifique.
  • Nous donnons vie à un véritable leadership à travers des projets de communauté qui sont mis en oeuvre à l'extérieur du monde de l'Agora.
  • Nous formons les orateurs spécifiquement à la prise de responsabilité face à des échecs innatendus et à toute sorte d'audience hostile.
  • Nous organisions des compétitions thématiques dans le monde entier comme Meilleur Discours Educationnel, Meilleur Discours de Conscience Sociale, ou Meilleure Narration. 
  • Nous avons une orientation fortement sociale, et nous souhaitons former de vrais leaders, non pas des conseillers en discours. 
  • Nous encourageons les clubs à expérimenter et essayer de nouvelles idées dans leurs activités éducationnelles, et si elles fonctionnent, nous les généralisons pour l'ensemble des clubs. 
  • Nous développons nos matériaux éducationnels et livres de régles sur la base des retours de la communauté toute entière. 
  • Nous nous efforçons de rendre nos matériaux disponibles dans toutes les langues possibles.
  • Toute notre production éducationnelle est gratuite pour nos membres. 

Organisation

  • C'est gratuit. Il n'y a ni frais ni dépense nécessaire. Vous ne payez ni pour un contrat, ni pour une inscription ou un abonnement, du moment que votre club est ouvert à tous. 
  • Tous les matériaux du club peuvent être produits/imprimés n'importe où. Vous n'avez pas besoin de les commander et de payer des frais d'envoi. 
  • Il suffit de réunir 8 membres pour ouvrir un club.
  • Un club peut s'affréter en une journée, sans paperasse. 
  • Notre structure organisationnelle et compétitive correspond aux limites politiques et administratives. Donc, si vous gagnez une compétition, vous êtes le "Meilleur Orateur Educationnel d'Espagne" (par exemple) et non pas le "Meilleur Orateur Educationnel de la Section 43 Chapitre 93" ou autre bizarrerie organisationnelle. 
  • Etant donné que nos membres ne dépensent rien, nous ne sommes pas obsédés par l'augmentation des abonnements. Nous ne mettons pas la pression aux clubs pour qu'ils recrutent constamment (et de négliger les membres existants) ou pour pousser les membres vers le programme éducationnel. Notre croissance est essentiellement naturelle, et nous prenons soin de nos clubs individuellement. 
  • Nous nous associons à des organisations existantes, ce qui leur permet de travailler avec nous et d'offrir tous les bénéfices de l'Agora à leurs membres tout en préservant leur identité.
  • Nous autorisons les clubs à disposer de tous les fonds qu'ils collectent et de les utiliser pour leur propre opération. 
  • Nous faisons appliquer des règles strictes quant à la transparence financière à tous les niveaux pour s'assurer que les fonds sont utilisés correctement, et que les dépenses sont co-approuvées par tout le monde. 
  • Nous sommes légalement enregistrés comme Fondation d'Intérêt Public, la forme de charité la plus stricte au sein de l'UE. Cela signifie que nous pouvons fournir un soutien bien plus formel et efficace aux activités et besoins des clubs. 
  • Nous ne censurons pas les membres ni ne leur interdisons de critiquer publiquement l'organisation. 

Technologie

  • Nous mettons à disposition une plateforme en ligne de chat en temps réel pour tous nos membres, pour leur permettre de communiquer sans avoir besoin de s'inscrire sur des sites ou des networks tiers.
  • Nous fournissons un système de forum mondial avec des groupes de travail où nous développons en collaboration - et basé sur les retours - tous nos livres de règles, nos matériaux éducationnels et nos activités. 
  • Nos matériaux éducationnels se trouvent sur le Wiki, auquel tout le monde peut contribuer, y ajouter ou traduire. 
  • Tous nos serveurs et infrastructure se trouvent dans l'Union Européenne, (en Allemagne, exactement) ce qui signifique que nos données sont protégées par les standards de confidentialité les plus stricts (le GDPR). 
  • Encore plus à venir !

 

 


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